1月9日，管理处组织召开2025年度中层干部述职述廉会，全体处领导、中层干部和职工代表参加。

会上，各部门负责同志聚焦主责主业，既晒出“成绩单”，详细汇报在党建引领、服务大局、创新突破等方面的举措与成效，也直面“问题账”，坦诚剖析党建业务融合、人才队伍建设、职工教育管理等方面存在的差距与不足，提出努力方向和整改措施。

处领导对各述职部门工作综合点评、精准“画像”，肯定成绩的同时指出不足，并对2026年工作提出要求：一要善学习，在学深悟透中淬炼理想信念、把握 “国之大者”、强化责任担当、夯实党性根基，让思想、能力、行动跟上时代发展步伐、匹配事业发展需求；二要会实干，围绕“十五五”规划目标任务，深入抓、抓深入，具体抓、抓具体，一步一个脚印抓下去，推动工程设备全生命周期管理、安全生产“六化”建设、水利工程数智化改造等重点工作落实落地；三要保底线，驰而不息抓好党风廉政、安全生产、意识形态、信访稳定、作风建设等，守好底线，不踩红线、不碰高压线。

与会人员结合工作实绩和履职情况，对中层干部进行了测评。

(供稿：陈冰   责编：王昕炜）