单位概况
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机构设置
机构设置

江苏省泰州引江河管理处与江苏省灌溉动力管理一处实行“两块牌子,一套班子”管理。江苏省泰州引江河管理处内设9个科室:办公室、组织人事科、工程管理科、水政科、财供科、湖泊管理科、经营科、监察室、工会,下设三个所:江苏省泰州引江河管理处高港泵站管理所、江苏省泰州引江河管理处高港水闸管理所、江苏省泰州引江河管理处河道管理所。

办公室:协助处领导做好机关日常管理工作,负责会议组织、公文处理、政务信息、文秘、宣传、档案和办公用品管理、信访、保密、处内部规章制度建设及机关后勤管理等工作。

组织人事科:负责处属部门的党建、精神文明建设和人事、劳资管理工作;做好老干部工作;负责干部的培养、考察,以及考核、奖惩;办理专业技术职务的申报、评聘和技术工人培训、考核;组织开展职工思想政治工作。 财供科:协助处领导处理协调单位内外部的各项财务关系;负责资金的使用管理;落实水利固定资产的监督管理和保值增值;做好材料的采购、核算。

工程管理科:负责水利工程的管理、保护,对所管工程的安全运行实施监督管理;拟定防汛岁修的工程计划并组织实施。

水政科:负责水行政执法工作及水资源的管理;归口协调处理水事纠纷;负责安全保卫和消防工作,抓好综合治理,协助公安部门查处重大水事治安和刑事案件;做好民事调解工作。

湖泊管理科:协助水利厅做好里下河腹部地区湖泊湖荡的保护、开发、利用和管理工作。

经营科(基建绿化办):负责指导全处综合经营工作。负责处区工程项目的管理,已建工程的维护、绿化苗木的养护;负责草坪树木养护、室内植物租摆等工作。

纪律监督室:按照干部管理权限,抓好党员干部的廉洁自律和法纪教育,对违纪问题进行初步调查,并参与研究处理。

工会:协助党委做好职工的思想政治教育工作;发挥工会桥梁纽带作用,不断促进职工工作、生活条件的改善;关心职工生活,会同有关部门做好职工集体福利等工作。

江苏省灌溉动力管理一处内设4个科室:排灌科、设备科、综合科、财供科,下设三个所:江苏省灌溉动力管理一处抗旱排涝管理所、江苏省灌溉动力管理一处拉马河闸管理所、江苏省灌溉动力管理一处设备修理所。

排灌科:负责抗旱排涝任务的统筹调度等工作。

设备科:负责排灌设备的管理、维护保养及技改技革。

综合科:负责劳动管理、安全生产、安全保卫等工作。

财供科:主要处理协调单位内外部的各项财务关系、资金的使用管理、落实水利固定资产的监督管理和保值增值、做好材料的采购、核算。

抗旱排涝管理所:承担抗旱排涝、引水灌溉等任务。

拉马河闸管理所:负责拉马河闸水闸工程管理。

设备修理所:从事抗旱排涝设备及水利工程机电设备维修和养护。