为认真贯彻落实厅系统推动水利工程运行管理高质量发展会议精神，进一步提高管理处职工教育管理和人才培养质效，11月14日，管理处组织召开2025年度考核定级和技能竞赛总结会。

会议通报了2025年度管理处考核定级结果和技能竞赛成绩，充分肯定相关工作，也客观分析“责任压得不够实、基础打得不够牢、尖子选手不够多”等短板不足，要求全处上下认真总结考核定级和技能竞赛中反映出的问题，对标找差、补短强弱，提高竞赛整体成绩。

会议要求，要严格贯彻落实省厅“专业强才”要求，把考核定级和技能竞赛作为一项长期坚持的基础工作。一要更加扎实保障主责主业。各单位部门要将考核定级和技能竞赛作为工作抓手，找准主要专业、主要技能，制订培训计划，强化技能训练。二要更加有力推动工作创新。针对短板弱项，创新工作方法措施，激发工作活力，瞄准“专业、精细、数智、安全”的要求，全面提升工程管理水平。三要更加深入培养专业人才。要在政治引领上下功夫、在专业训练上下功夫、在实践锻炼上下功夫，引领年轻同志坚定理想信念，打好专业基础，锤炼优良作风。

会上，3名参加厅技能竞赛的选手代表和2名训练组织代表作交流发言，分享参加技能竞赛的心得体会。会议采用视频会议形式，设管理处主会场和船闸、北处、拉马河闸分会场。

（供稿：陈冰   责编：王昕炜）