为全面了解新进职工岗位实习和工作的情况，激励大家提升担当意识和履职能力，8月19日，管理处组织召开2024年度新进人员见习期满座谈会。

与会处领导充分肯定了新进人员取得的进步和发展，勉励他们做有理想、有担当、能吃苦、肯奋斗的好青年。会议要求青年职工潜心学习，在学思践悟中提升七种能力，苦干实干，发扬水利人“脱鞋下田、双脚踩泥”的工作作风，在改革创新主战场壮筋骨、在急难险重一线磨意志、在服务群众最前沿长才干；保持敬畏，坚守底线，在严格的党内政治生活中锻炼高尚品格，在人生的每一个关键节点行稳致远。同时，会议要求相关职能部门带着责任、带着使命、带着感情，全方位、全周期加强全处青年的教育监督管理工作，关心、帮助青年成长成才，为管理处高质量发展提供坚强的人才支撑。

会上，9名新进人员就个人一年来的工作成果、收获体会和未来展望进行详细汇报。所在单位（部门）负责人进行综合点评，相关职能部门负责人从青年成长、人才培养、遵规守纪等方面提出具体要求。

(供稿：黄颖   责编：王昕炜）