为贯彻落实省厅关于厅属管理单位工程运行管理人员专业技能考核定级和技能竞赛工作相关精神，全面检验师徒结对“传帮带”工作成效，7月2日下午，管理处组织开展2024届结对师徒中期考核汇报，通过成果展示、经验分享与考核评分三个环节，全方位检视师徒结对阶段性成果。处领导、各单位部门主要负责人对各对师徒进行打分，各单位部门青年职工代表参加观摩。

活动现场，10名师傅分别介绍一年来培养徒弟的进程和成果，10名徒弟围绕选定课题或操作项目进行展示汇报。抗旱排涝管理所3组师徒聚焦应急抢险核心任务，精准完成移动泵车、潜水电泵全流程操作。高港泵站管理所5对师徒围绕高压回路、电气接线、设备测量维护等业务，展示闸站运行管理职工的专业素养。高港水闸管理所2对师徒针对船舶调度系统功能优化、柴油发电机运行检查，详细汇报工作实效，凸显师徒结对培养成效。

此次考核是管理处推进“强才工程”建设的重要举措，也是“三向四有五全”人才培养的生动缩影。师傅们充分发挥“传帮带”桥梁作用，将工作经验与实践标准有机融合，助力青年职工快速成长。徒弟们通过学习展示，不断锤炼本领、强化担当，切实提升了能力水平和专业素养。

(供稿：冯薇   摄影：刘泽宇   责编：办公室）