为让新进人员尽快熟悉管理处,迅速融入新环境、适应新岗位,9月18至22日,我处举办2023年度新进人员入职培训,8名新职工参加。
培训为期5天,由管理处相关职能部门负责同志及优秀技术骨干进行授课,为新进人员讲解管理处发展历程、水利工程概况、里下河湖区管理与保护情况、防汛抢险技能,进行党史教育、廉政警示教育、安全教育等,并组织新进人员到水利工程管理现场参观学习,帮助他们进一步了解单位基本情况、工程概况,为更好适应工作岗位打下良好基础。
9月22日上午,管理处开展新进人员入职培训汇报,新职工以PPT的形式,围绕培训的收获、对未来的展望等进行汇报。省灌溉动力管理一处主任、省泰州引江河管理处党委副书记张明作总结讲话,并对新职工的工作生活提出三点要求:一是要有目标有追求眼里有光,积极向党组织靠拢、向优秀骨干学习,保持赤子之心,长本领、有担当;二是要埋下头俯下身双脚踩泥,到基层一线锻炼,做好经验积累,多思考、多创新;三是要严公德守私德心有红线,对工作有敬畏之心,保持廉洁自律,守规矩、明底线。
本次培训还组织8名新进人员参加了结业考试。
(供稿:黄颖 责编:)